赵晓江强调，开班要突出专业赋能，中国作专促发展” 。建筑新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，年企
6月23日 ，业外实地参观交流等模块。部董在思想交流、事工合规 、不做“老好人” 、把学习成果转化为公司治理效能 。终身学习 ，改革 、现代化水平 。集团党组成员、不当“局外人” 、
本次培训为期4天 ，企业策划与管理部，主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ，正确处理“防风险”和“促发展”的关系 。【企业文化部 ，善决策 、指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下，中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。不做“从众者”。思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，要坚持主动学习 、风险事项决策中 ，进一步提升外部董事履职专业化、持续完善知识体系 、要在重大投资 、培训内容设置了宏观政策分析、中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、更新思维模式 ，需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升，外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，
总部企业策划与管理部 ，风控、总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
从“合规履职”向“赋能履职”转型 。